一、十二星座如何与自己的对立星座相处?【星座原创】
天宫图上180对立角度上所在的两个星座被称为“对立星座”,而在星座学上,“对立星座”其实是“对立互补”,既会对立,又能互补。如果不懂得相处之道,这对星座将会彼此两厌,反之如果相处得当,则会产生牢固的吸引力。 水瓶座:狮子座。倘若在一个一心想树立权威的狮子座面前,水瓶座老是想打破权威,冲出传统观念的束缚,那么他们之前很难产生相互的好感。其实对于狮子座,你大可以先肯定他的无可动摇的正确性和权威性,然后照提出你的个人想法和意见不误,狮子座也会耐心接受。 双鱼座:处女座。虽然比起理智的处女座,你未免显得过于温馨浪漫,但你身上有他一直以来都很难达到的洒脱和包容。在他面前,如果你有意识地将这两个优点放大,对于一些他认为你会在意的事一笑了之,即便你们都属于内敛、不爱表达的类型,他也会愿意主动放下高傲的身段,与你和平共处的。 白羊座:天秤座。你热爱他的优雅懂分寸,他欣赏你的真诚有冲劲,你们本可以一拍即合,成为莫逆之交,可时常你的急性子令好脾气的天秤座也无可奈何,心生闷气,渐渐便会造成关系的疏离。因此对于天秤座,你最好拿出最大限度的耐心,凡事先冷静考虑一会后再行动,这样你们便能相安无事。 金牛座:天蝎座。你与他都是气质稳重而性格激烈的类型,只不过他的处事方式是以柔克刚、于无声处听惊雷,而你却是一向不温不火,一旦认定则九头牛也拉不回。因此你得留心,是否有时候自己的倔强与坚持会令天蝎座觉得难以沟通,而从此便断掉与你继续交流的念头。 双子座:射手座。你和射手座来自于同一个洒脱自在的星球,但由于风象和火象的对立,你与他又有着最明显的不同:双子座考虑较多、反应很快,而射手座心思粗放、反应较慢。有时候你的突如其来的情绪化行为会令他感到很受伤害,他希望你能以稳定平衡的状态和他相处。 巨蟹座:摩羯座。你与摩羯座是一组最典型的对立互补关系,他的现实理性与你的柔情敏感格格不入,但他的执着个性和抗压能力,又是你需要虚心学习的。你可以通过爱与理解,让沉闷的摩羯座对你打开心扉,同时还得充分尊重他内心潜在的领导欲,多协商,多请教,大事情让他拿主意。 处女座:双鱼座。双鱼座是你工作和生活中的得力助手,他的包容心和想象力正是你平时所欠缺。需要注意的是,脆弱的双鱼座最害怕面对压力和指责,和他相处,你得多一些大局观,少带着显微镜,当他的某一举动赢得你的好感时,苛刻的你一定要记得及时向他表达赞赏。 天秤座:白羊座。你发现,身边的白羊座总能为你源源不断地输送乐观阳光的正能量,但他偶尔又容易与自己发脾气。其实白羊座具备浓厚的孩童特性,你对他越依赖崇拜,他便会乖巧驯服。而且不要让他觉得你喜欢食言,一旦失去了他对你的信任,便意味着失去了一切。 射手座:双子座。你与他很自然地便能打成一片,但他那“说翻脸就翻脸”的态度却难免令你心慌意乱。你可不要因为他一时的情绪而对他退避三舍,否则只会致使他与你更疏远。倘若你能理解他的善变个性、包容他的孩子气、适当给他提醒与劝导,他便会是你天造地设的好朋友。 摩羯座:巨蟹座。你们性情相投,可偶尔还是会有争执?这是因为你总是主张以理服人,试图向巨蟹座说明一个道理,而他比起“理”来,却常常更容易被“情”所打动,即便你再观点正确,他也不能很好地接受。所以试着对他更具有人情味一点,分享而不是灌输。
二、A天蝎如何与别人沟通
你是不是比较沉默,平时话不多,喜欢独来独往?
首先站在镜子前,看看自己是否喜欢自己——经常微笑吗?还是经常拒人于千里之外。虽然天蝎的性格是比较独立,喜欢给人神秘感,比较不喜欢扎堆唧唧咋咋聊天。但至少要让周围的人有“想接近你“的想法。
同时,当他们与你接触时,要让他们能感受到你的磁场,让他们被你的内在所深深吸引。所以你要想办法提高自己的内涵,当内涵足够强大时,自然会有人会被吸引到你身边来。
所以现在不用太着急,可以主动和身边人沟通,同时暗下功夫提高自己的内涵。祝你成功!
三、十二星座职场中如何跟上司沟通
白羊座和射手座:缓和语气
像白羊座和射手座的人,都是比较急躁的,脾气易暴躁,一言不和,可能就会发起飚。不过在职场中,对上司的沟通还是要注意一下自己的态度的,毕竟没有人会喜欢与自己顶撞的人。罗鸣老师认为,缓和一下语气,大家其实都是为了工作好。
金牛座和处女座:言之有物
金牛座和处女座的人,要么是闷在心里不沟通的,一旦沟通起来了,一个问题,一个小细节,又会反反复复地问,问得人都觉得烦。在与上司沟通的时候,一定要记得要言之有物,要说到点子上,否则易招来上司的厌烦。
双子座和狮子座:学会倾听
双子座和狮子座的人,都挺会说话的,有什么事情,都不会放在心上,职场中也比较注重沟通,这也是他们的优点。但是要避免一点,那就是要学会倾听,有问题要问,但是别人说话时,也要学会听,不要老是打断别人的话,上司的话更不要乱打断。
巨蟹座和双鱼座:不明就问
对于工作来讲,最忌讳不懂的,不明白的,自己又想了解的事情,包括,工作任务,进度,薪资待遇,工作中的一些困难等等,最应该直接去与上司沟通,而不是自己猜测。像金牛座和处女座的人,最要学会直接去问了,不要猜来猜去的。
天秤座和水瓶座:及时反馈
在职场中,有问题要问,也要及时反馈,因为这是一个团队,自己的一个环节会牵扯到下一个环节的。天秤座和水瓶座容易与上司沟通得当,但是沟通之后的结果如何,一定要记得去反馈,只有让上司把握好整体进度,工作更能得心应手。
天蝎座和摩羯座:客观一些
罗鸣老师认为,天蝎座和摩羯座的人都是自我意识比较强的人,而且在工作中因为认真负责,能力较强,更容易把自己当成老大。他们在与上司沟通的时候,要准确的时候还要客观一些,尽量不带有个人、自我评价的色彩,否则上司会反感的。
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