班长对你不好怎么办？

一、班长对你不好怎么办？

首先要反思自身问题，然后找个机会和班长交流一下。

好好沟通，询问原因，彼此和解

二、班组长如何将员工的意见向上司反映？

班组长是上下级沟通的桥梁，做到“下情上达”“上令下行”是很重要的工作。向上司反映员工的意见前应该将事项整理一遍，以书面报告的形式更好。重要的是不可就事论事，应该附上自己的看法和建议，因为上司工作比较忙，面对的人员比较广，如果根据你的意见做决策，时间上会更快，也可以防止遗漏。

另外，作为一个管理人员，仅仅以一个“传声筒”身份工作是远远不够的。对员工提出的意见和看法，如果自己能够解决、澄清的，可以当场处理，事后再向上司报告，不要把所有的事情都原封不动搬给上司处理，增加上司的管理负担。

三、我做为一个组长怎么和跟我一样级别的人沟通，当然是工作方面。

寻找志同道合的人为之而健谈。

自己主动一些与别人交谈，让别人知道自己是想与他们交个朋友的。

发展自己的特长，让别人有机会认识到自己，也让自己在一个集体里突出。

保持乐观坦然的态度，和善的态度，往往会得到别人的认同。