这是一门很深的学问我也在仔细研究，对于管理者，你不光要面对繁重的工作任务，最重要的是如何去管理人，而人是最难管的高级动物有思想有头脑，所以如果想要让你的下属对你服从，首先要让他从心理佩服你，觉得你的每个决定都是正确的，如何让下属佩服这就需要人与人之间的沟通了，一个好的管理者会把每个下属的优点发掘出来，利用长处起到带头作用
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