如果是刚入大学,有几点需要注意:1可能是第一次离开家离开家长,会感到无助,需要克服依赖,学着自己去处理很多全新的事务,没做好也不要紧,慢慢就会好的,你的坚强独立,会让别人更容易认同你;2集体生活中,在保持个性的同时,别忘了尊重别人的意志与公共的意志,好的个人修养会帮你在人际交往中加分;3离开了原来的环境,被原来周围的人了解跟认可的特点\优点,不可能马上就被现在的同学老师朋友所了解跟认可,要给自己和别人一定的时间来相互了解,不要很快对任可事情下结论;4可能自己曾是某个小圈子中非常优秀排名第一的人,但随着我们年龄跟学业的增长,我们进入的圈子越来越大,现在是从中学到了大学,将来还要从大学到社会,我明白身边会有很多一样或更加优秀的人;5学会欣赏别人;
人际交往与沟通的一道作业题
一个忠诚的员工必然是维护公司利益的，忠诚是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。毫无疑问，一个公司更倾向于选择忠诚的员工，哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。
当忠诚由生活态度转为工作态度时，工作对于自身的意义就不仅仅是赚钱那么简单，也就不会因为公司规定而觉得自己的自由受到了羁绊，更不会做出违背公司利益的事情。
维护公司利益从细处讲就是要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，能充分承担本职工作的经济责任、社会责任和道德责任，不做任何与履行职责相悖的事情，不做有损于企业形象和企业信誉的事情。工作时间不做私事，这是公司对每一个职员最基本的要求，不要认为这是无伤大雅的小事，公私分明是每个员工应遵守的职业纪律和必备的职业道德。
在工作时办私事，不但会耽误工作进程，影响工作气氛，而且会影响老板对员工的感情和信任。因此，工作时不做私事，不但会使老板放心，对你有很好的评价，而且会营造一个轻松、和谐的工作氛围。
同时，不要将公司的物品私有化，每个老板最担心的不是能力欠缺的人，而是用了一个一味只追求私利的人，这样的人只会给公司带来负面影响。
因此，学学忠于职守、对主人尽心尽力的狗吧。你要想在公司里赢得上下的信任，要以公司的利益为重，放弃一己私利，一心为公司谋更高的利益。公私分明、时刻维护公司的利益，才是老板喜爱并重用的人。
销售锻炼人，还是职场锻炼人？
销售，顾名思义，就是向别人推销产品，这个锻炼的是你如何同陌生人沟通交流的一个过程，也是锻炼你口才能力的一个过程，因为大都是向陌生人推销，所以很考验你的应变能力，以及口才，而在职场，大都是在一个办公室坐着固定的工作，这个锻炼的就是你工作的能力以及和同事 领导相处的能力，因为是熟悉的人，不过也要注意
心理学家莫雷诺的人际交往理论
社会测量法是心理学家莫里诺（J．L. Moreno）于1934年提出的一种研究方法。它主要用于研究团体内（特别是小团体）成员之间人际关系和人际相互作用的模式，即所谓社会结构，通过社会测量，人们可以了解人的人际知觉方式、团体凝聚力等团体特征。