自卑是从很小的时侯就开始造成的一种心态，与父母的教育、家庭氛围，周边的环境密不可分，生长在一个相对要比邻居差一点的家庭，感觉什么都没别人家好，平常都是躲着别人，不愿和别的小孩在一起，慢慢变得心格内向、神情孤独，言语越来越少，沉默寡言，随着时间的推移，自卑感越来越重，这种自卑的心态对人的一生会造成巨大的影响，如上课时老师提问，明明知道却不敢回答，生怕出错会被人嘲笑，开会时躲在角落，不愿发言，能够胜任的工作却不敢去做，心里有想法不敢去表达，有幸福不敢去索求，变得性格怪异，碌碌无为，长期下去这种压抑和自卑有可能使其走向极端。
对于这种自卑感特重的人，需要亲人、朋友、同事去关心他、爱护他，和其多交流、多沟通、多谈心，帮助和引导他从自卑的阴影中走出来，使其成为一个对社会、对家庭有责任性、有担当、敢于面对和勇于承担的人。
人生不自信看看哪个方面，但是谦虚是好事
有人说”维持良好的人际关系，不在于你的友善，只在于你的能力强弱”对此你怎么看？
如果我现在还年轻，我是不会认同这个结论的，现在马上就老了，我认同这个结论，不得不认同，这就是现实，如果你不够强大，不仅朋友会离开你，你的亲戚兄弟姐妹都有可能离开你，不要说保持友善，你连表达友善的机会都没有，只有自己强大到让人仰视你，你的朋友亲戚和你的关系才会良好。
你好，很高兴能够为你解答！
人是具有意识主观能动性的，所以，也是社会当中关系比较复杂的，例如生活关系、生存关系、人际关系等。
但是，人际关系是众多关系中比较显著的一种，因为无论是生存、生活的过程都会涉及到交往和沟通，那么自然就会发生一种社交关系。
而且，在人际关系中又分为多种，有的是层次关系，有的是道德关系，有的是情感关系，还有很多就不一一列举了。
关于你的这个话题“维持良好的人际关系，不在于你的友善，只在于你的能力强弱”，我会从以下三个方面来进行看待：
1.人际关系可以以技服人的确，在很多的人际关系中，只要我们能够在工作等各方面表现出一种超乎他人想象的或出色的能力，自然也会受到别人的认可和敬畏。不过，这其中自然也与友善有着或多或少的关系，毕竟人也是有情感的，不可能对别人总是冷若冰霜的。
所以，良好的人际关系可以依靠超强的能力来进行维持，但是并不意味着不在乎友善、道德、情感等，而且这种情况更加偏向于适合具有一定专业技能型的人。
2.人际关系可以以理服人这种看法或许我们很少见到，但是，它毕竟也是客观存在的。
以理服人，它其实依托的因素也是很多的，也许是依托技能或能力，也许是依托道德，反正我们相信建立人际关系，不可能只是单纯的某一因素就可以的，它必然是多因素共同作用的结果。
所以，在经营人际关系的过程中，有时通过用道理的方式也是会有很好效果的，甚至会获得奇好的效果，从而建立良好的人际关系，这种方式的话主要偏向于适合管理层级之间的人际关系。
3.人际关系可以以德服人道德，是我们生活的一个核心要素，这似乎是一个很抽象的事物，但是，它却给我们的生活带来了许许多多的价值，也许我们很多的人并没有发现和在意。
道德包含的层面是比较复杂的，例如颜值、性格、良知、人品等，在很多时候，就是因为它们的存在，才使得我们能够建立起人际关系，也才能够拥有良好的人际关系。
因此，在我看来维持良好的人际关系，不仅仅需要有能力，还需要有道（品）德，也就是说还需要友善的辅助，只要人人都献出一点爱，社会将变成一个美好的人间，自然才会有人人和谐的盛景，而且，这种情况几乎适用于所有群体。
综上所述，我们维持良好的人际关系，它其实并不仅仅只是在能力上的强弱，友善也是其中的一个要素，其他的因素也还有很多。
在我总结来看，维持良好的人际关系就是需要能力、品德、事理三个因素密切配合，相辅相成、综合起来发生作用。毕竟，人际关系的一个衡量标准就是彼此能够提供价值（无论是社会价值、道德价值、商业价值等）。
有句话这么说：欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。
最后，希望我们的思想能够得到更多的共鸣。
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