记住一句话，对事不对人。
工作上可以和同事为技术上的问题争得面红耳赤，拍桌子叫板，下班了依然能够一块儿路边儿撸串喝啤酒聊人生。
个人觉得和同事间的相处，可以比朋友来的更直接。喜欢就多聊一聊，气场不合就只谈工作不谈私交。保持自己的风格，什么事情都拿到台面上说清楚，不背后论长短。
如果遇到人品有问题的，记住，不会只有你觉得他人品有问题，其他人肯定也能发现。如果产生矛盾，领导一般都会公正处理的。
认识自己所处的位置*
所谓在其位谋其政，说的就是职场人士要认清自己的位置，做好本职工作是基础。才能更好地与他人相处对接工作上的事，也是处理关系的第一步。
善于沟通*
可能有的人觉得自己性格内向，不愿意与他人沟通，做好自己的事就可以了。其实，这个世界上没有任何一份工作不跟他人交流的，也许暂时不会沟通，但是也要鼓起勇气打破沟通障碍，良好的沟通方式能够消除人与人之间的误会、矛盾，有利于工作上的推进。
学会赞美他人*
每个人听到别人赞美自己都是开心的，所以作为职场中的一员，也要学会赞美他人。但是一定要发自内心去赞美，虚情假意只会让他人感受到你的不真诚，一句善意赞美的话，可能会令你在一天工作中精神抖擞哦。
心怀感恩*
不管是什么事，别人帮助你了就应该心怀感恩。感恩他人，感恩工作带来的成就感，才能让你在职场上更加努力，进步向上，赢得别人的尊重和支持。
乐于助人，也要适当拒绝*
虽说乐于助人是好事，但是也要学会适当拒绝他人。如果一件事你不能帮助到别人，可以委婉拒绝比答应别人却做不到的好。与他人友好相处，也要就事论事，不可言而无信，真诚反而更能赢得他人好感。
对事不对人，有人情味*
职场工作上难免会产生一些矛盾、误会，有时候避免不了一顿争吵，这些都是正常的。相反这恰恰表示一个人对工作的认真度，但是对事不对人，是处理人际关系的关键。只要问题解决了，并不影响人与人之间的关系，所以做一个有人情味的人也是一种态度。
总之，处理人际关系有多方面。根据个人的工作性质和性格来，有的人际关系比较复杂，有的比较简单，有的需要面面俱到，而有的只需要真诚待人就可以赢得和谐关系。但是，保持一颗真诚善良的心，至少你不会吃亏哦。
该怎样建立良好的人际关系？
要想建立良好的人际关系，首先要学会尊重他人和诚信待人，这是人与人之间交往的基础。
同时还要做到理解宽容，换位思考，互惠互利，欣赏赞美。
另外还要不断的拓展自己的兴趣爱好，以便于增加更广泛的人脉。
总之要想建立良好的人际关系就一定要记住己所不欲勿施于人。做到且行且珍惜。
1、互惠互利，合作共赢。
2、平等相待，真诚相处。
3、宽容大度，襟怀坦荡。
4、芬芳他人，取长补短。
5、互相尊重，信守承诺。
6、细心倾听，主动沟通。
7、理解他人，换位思考。
8、言行举止，文明端庄。
9、帮人所难，助人所需。
10、以情换情，礼尚往来。
11、己所不欲，勿施于人。
12、察言观色，注重细节。
13、谦虚好学，低调做人。
14、心态阳光，乐观幽默。
15、提升能力，完善自我。