有相当大的影响了，首先人际关系好你的选择范围就广。‘同样有一个好工作，你和另一个人竞争，他的人际关系不好，谁特不认识，而你和大老板的老婆是好朋友，你就可以动用一下关系可以走后门啊呵呵。。。。。。这个不是好作风啊！
职业道德与人际关系那个比较重要?
1. 两个同等重要，职业道德是基础，人际关系是发展关键，没有职业道德，人际关系也应该不怎么样，不管有没有人际关系，首先做事前要做人。
2. 如果您觉得完全可以胜任出头鸟的职责，当然可以，但同时要考虑代价。
3. 不重视的工作当然还得有人做，如果已经有人做了，你可以去做更重要的工作。
4. 练口才的基础原则就是：用简单明了的一句话能够把事情说清楚。
原则：低调做事，高调做人。
如何处理人际关系和发展人脉以实现职业生涯目标
1、帮助他人成功
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回报
因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
3、不要保留
不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。
4、成功的关键是慷慨大方
在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
5、为发展人际关系设定计划
打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三份：
①你3年的目标，及每3个月的进度。
②列出可以帮你实现每个目标的人。
③如何与第2点中列出的人联系。
一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。
6、在你需要前，打造好人际网络
要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。
7、与你认识的人保持好联系
刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。
8、大胆
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
9、乐于求助于别人
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。
10、在畏惧面前考虑到收获
厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
11、尊重别人
尊重每个人，不分高低贵贱。
12、结交朋友
擅于交际的人，不是在”打造网络”，而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标
13、做好准备工作
你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。
14、了解与你交往的人
如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
15、了解其他人的兴趣
爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。
16、决不一个人吃饭
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。