新海员上船要懂得尊重领导就行了,但没有必要去做所谓的送礼,这样往往会适得其反.船上跟陆地是两码事,在船上,人与人之间的关系很简单,每个人只要认真负责地做好自己的本职工作就行了,并不像陆地上或机关那样人际关系复杂,实习生上船,第一要勤快,船上没人会喜欢懒虫;第二不懂的就要问师傅,认真学,不要不好意思,现在你是实习生,任何幼稚的傻B的问题你都可以问,没人会笑话你,但等你顶职做三副或三管后,什么都不会做,到时你再去问人家,人家肯定会鄙视你,认为你不学无术,在混日子,在害全船人.第三重要的还是安全,在船上特别要注意个人人身安全,现实习生工伤事故不少,要求工作前做好各种安全措施,听从指挥,严格按相关设备操作规程操作,确保安全,毕竟安安全全下船才是最终目的.
影响海员职业发展的因素????????????
怎么说呢，我觉得看个人性格，如果愿意一辈子从事一份稳定的工作，有稳定的收入，海员还是可以的，但如果是像我这样性格的人，我就不会甘心一辈子在海上漂，我认为人一辈子来的不容易，如果吧青春都奉献给大海了，貌似很不值得，而且海上的生活，工作都特别的枯燥，除了技术之外，真学不到什么东西，一下陆地，总觉得自己是乡巴佬进城。
看你现在自身的条件吧，如果你家庭条件不是很好，需要短期内用一部分钱来周转，我建议你先做着，等以后条件好一些了，再转行。如果你现在家庭没有压力，还是可以现在下船学一门你感兴趣，又有前途的行业，学东西，趁年轻！！
同行们别怨我说话太直接了，其实大家都知道做海员和不值得的。当然不排除一心很爱这个行业的人
求一篇处事与交友的文章！
为人低调啊？简单。不要随便对他人说话不就行了。别人发表观点 不要太过于在意 听过就点头 要么说“哦哦“处事高调。。。用你聪明的脑袋瓜 想点新颖的想法 让别人在心里佩服你 在表面上认同你 或者————没有沟通，世界将成为一片荒凉的沙漠。当人的置身在改革开放和市场经济的大潮中，每天都不可避免地与他人交往，每天也有可能遇到社交的难题。交往给人带来幸福和欢乐。正如一位著名的心理学家所言：一个人成功的因素85％来自社交和处世。但是在实际生活中，相当多的人由于不能和某些人和谐相处而苦恼，这些矛盾发生在上下级、同事间、同学间、夫妻间、亲子间、婆媳间。有些人也总在瞒怨别人不好，孰知人际关系的钥匙就在你自己手中。 人际关系的影响因素 人际关系系统是由多种成分组成的，但其中最主要的影响因素是： 1．相互认同 相互了解，要做到这点非常不易。人与人之间心理距离的远近，往往随着彼此相互认同的变化而变化。因此，应当从自身做起，克服以偏概全、固执己见、自命清高等错误观念，全面客观地认识事物，了解彼此的权利和责任，正视差异，设法沟通。 2．情感相容 凡是能驱使人们接近、合作、联系的情感称为结合性情感。结合性情感越多，彼此之间越相容。当别人做出一点成绩而兴高采烈时，感情相容的人也会由衷地为朋友的成绩而高兴。 3．行为近似 言谈举止、交往动作、角色地位、仪表风度等人际行为模式越相应近似，越易产生和谐的人际关系。 人际交往的技巧 1．以诚相交 要让别人喜欢自己，首先要对别人感兴趣。可以设想，对别人不感兴趣的人，谁会对你感兴趣呢？ 2．学会听话 要与他人处好关系，耐心地倾听他人的讲话是十分必要的。一个13岁的荷兰移民小男孩，成了世界第一等名人访问者'，原来他买了一套美国名人传说大全，他给这些名人写信，请他们谈谈自己成为名人有趣的事情，于是他收到了许多名人的信。他深深懂得一些大人物喜欢善听者胜于善谈者。 3．学会说话 要善于表达自己的情感与想法；注意在不同场合讲话的分寸；不讲不该说的话；在讲话中注意幽默感则能增加人际吸引，克服尴尬场面；在谈话中，注意谈起对方感兴趣的事情和最为珍视的东西，使之高兴，你也不难与之接近了。 4．抛弃嫉妒心 妒忌别人，实际上是企图剥夺别人已经得到的物质和精神的需要，这种心理极易引起别人反感。同时要克服猜疑、苛求、孤独、自卑与自满等不良心理状态。 5．慎交友，交益友 并非人人都想交朋友，也并非人人都能成为你的朋友。要选择交友，在人际交往中，完善自我，寻找快乐，摆脱忧愁，有益于身心健康。