也称人际沟通。指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。 通常人际交往有赖于以下条件： 1、传送者和接受者双方对交往信息的一致理解。 2、交往过程中有及时的信息反馈。 3、适当的传播通道或传播网络。 4、一定的交往技能和交往愿望。 5、对对方时刻保持一尊重。
没有那么抽象，理论与实际有的时候是相悖的！
关于人际关系与沟通的案例
他的失败好大程度上其实是因为根本没有弄清他的上司经理的个人是怎么样的性格，还有听起来有点直接的建议，一般来说，其实这种建议对于自己的发展来说好大程度上不但没有帮助，而且还会让自己丢脸，反而会给上司留下不好的印象所以对于改公司所存在的这方面的问题，如果我们建议他们不要这样做的话那就等于否定了老板的做法，有可能会得罪老板的，如果要想发展的话最重要的我认为还是展现自己的在工作上的能力，还有根据各个人的性格特征，再去与对方沟通，提出意见或者建议，帮公司赚到钱。。。。。。这样才是发展所需要的
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