考试心理素质的问题

呵呵 那只能说明你的危机感不强 没压力 你如果事先能想到你悲惨的结局的话或许会有动力动起来的 书到用时方恨少就是这个道理 记住这次的教训 用到你下次出现这种情况的时候 然后就吸取上次的教训而避免下次不再犯了 以后不想看书的话 就多想想你以后考试不及格 被老师骂 被同学瞧不起 被家长训斥的场景 甚至可以想到以后没老婆没好工作 都可以的 然后就有压力了 压力一来 动力也就跟着来了 呵呵 祝你好运了哦！

我好象也有这种问题。。。。。

公务员考试心理素质测试是什么

公务员考试心理素质测试是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。

合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。

扩展资料：

公务员考试“职业心理素质测评”通常是全选择题的笔试。“例如一小时内完成200道或300道选择题”，但没有标准答案，最终只有“合格或不合格”。

举个例子，考题可能会出现，“当朋友遇到麻烦时总是来找你帮忙，你会怎么想？”“领导交办的事情，你明知是错的，你会怎么办？”等等，然后给出选项。

再比如，可能前面考题出现过“你以前偷过东西没有？”，到了后面再次出现相同考题。因为考生在考试中压力较大时间紧张，可能会出现忘记自己之前选项的情况，这也是一种考验。因此，每位考生的答案都没有对错之分，而是一个前后综合的分析，得出考生心理素质是否合格胜任该岗位的结论。

公务员考试心理素质测试一般就是问简单基础的问题，测试你有没有心理疾病、报考动机等等。平常应对即可。