首先你得明白你的职业工资是多少,
其次你要考虑到老总的最高价位,
也就是说你自己的经验,你的能力,在你心里它值多少.
这是你对自己的满意价位.
不过如果说只是面试的话,别抬太高,否则你不做大把人做`
等以后用你工作能力来证明自己我的表现不只值这么点工资,
那时候你就有了和老总谈条件的资本了`,
而不是现在,
因为就算你说你行,可老总他怎么知道你到底行不行?他真的能一下就慧眼识英雄?
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:返回栏目