5个最重要促进人际关系发展的因素？

1、人际关系的真诚原则。

真诚是打开别人心灵的金钥匙，当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、人际关系的主动原则。

主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。

3、人际关系的交往与真诚。

与人交往应以良好的动机出发。

4、人际关系的平等原则。

任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。

5、如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。

1 ）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当。

（2）举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。

（3）培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。

（4）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸

（5）心平气和、不乱发牢骚，快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。

人际吸引的两大心理机制是？

第一，热情。当一个人表现出很高的积极性并且很喜欢赞美他人时，这个人往往就会被认为是很有热情的，而这种人也十分受人喜爱与欢迎。

第二，竞争力。通常情况下，我们会喜欢那些社交能力强、聪明和富有竞争力的个体，而且特定个体关系的性质也会决定我们更倾向于喜欢哪种竞争力。比如作为朋友我们喜欢那些善谈的人，作为学者我们更喜欢那些有很高学术成就的人，当我们选择伴侣时我们则会更倾向于那些更有钱或者那些外貌更好看的人。

人际吸引的两大心理机制是讨好别人和真诚。