决定信任水平的因素有哪些？

个人因素 每个人的性格特点都有差异。一般,我们给人第一印象的感觉,很大程度影响着他人对我们的喜爱程度。所以,第一次见面要超用心哦。大家其实会更愿意信任那些愿意与他人沟通、善良的人。

情景因素 从社会心理学的角度,情景因素会更能影响信任程度。其中人际关系的距离影响最大:与关系疏远的人相比,人们更愿意信任关系亲密的人。此外,人们也更大程度信任与自己权力水平相当的人。

人与人之间的信任度高低取决于什么？

一个人是否能让你信任取决于这个人的信用度，即便是亲人，也有欺骗亲人的人存在，这种人就算是你的亲人也没有任何可信的意义。

有的人是你的朋友，和你没有任何瓜葛关系，但是他却每次都救你于危难时刻，小事大事都会帮助你，帮你开导，告诉你人生的真谛，而且说话算数，不会食言，待人真诚，这样的人就算不是亲人就算没有血缘关系，也比那些有血缘关系的人来的可信

人际信任可与什么建立相关关系？

信任是建立一段关系的基础，信任就是要理解对方。这两者是互补的，有了信任与理解，才会有接下来良好的交流。

在工作中，老板和同事之间的信任必须是足够的。老板应该给足下属信任，并且一起努力工作，而员工也应该足够信任老板，面对问题共进退，这样就能用一半的努力和更快的速度把事情做好。

在人际关系中，诚信是最重要的，只有以诚待人，别人才可能以诚待你，所以要建立良好的人际信任关系，就拿出你的真心吧！对于一个组织，不管是单位、学校、事业还是家庭，人与人的信任就像车子里的机油，它可以防止各个零件在运行过程中卡壳，它可以防止计划无法施展和进行的。